Pour les employeurs

Trouvez le talent
qui change tout.

Un bon recrutement peut transformer une équipe. Un choix moins judicieux, la fragiliser. Avec Fréquence RH, vous mettez toutes les chances de votre côté.

Notre méthode

Un processus en 4 étapes

011–2 jours

Cadrage de mission

Prenons le temps d'échanger pour apprendre à nous connaître, comprendre vos enjeux stratégiques, le positionnement du poste et les attentes de celui-ci.

022–3 semaines

Recherche & chasse

Approche directe des candidats passifs, sourcing ciblé des candidats actifs. Nous allons chercher les talents là où ils se trouvent.

031–2 semaines

Sélection & évaluation

Nous avons une approche ouverte et transparente avec les candidats, les accompagnons tout le long du process, entretiens approfondis, évaluations, concertation et aide à la décision. Les profils vous sont présentés en toute transparence.

04Sur mesure

Intégration & suivi

Accompagnement à la décision, suivi des 3 premiers mois. Notre engagement ne s'arrête pas à la signature du contrat, il cultive le lien humain.

Pourquoi nous choisir

La différence
Fréquence RH.

Nous ne sommes pas une plateforme de sourcing. Nous sommes des partenaires humains qui s'investissent personnellement dans la réussite de chaque mission. Avec la passion de notre métier.

Exclusivement le bon profil

Nous ne vous présentons pas de candidats en masse. Seulement 2 à 3 profils rigoureusement sélectionnés, vraiment adaptés à votre contexte.

Réseau local & national

22 ans d'ancrage en Rhône-Alpes et un réseau de têtes pensantes couvrant tous les secteurs. Nous accédons aux talents invisibles.

Engagement de résultat

Garantie d'accompagnement et de reprise de mission pendant toute la période d'essai. Votre sécurité est notre priorité.

Secteurs d'expertise

Industrie & ManufacturingTechnologies & DigitalSanté & Médico-socialFinance & AuditBTP & ImmobilierDistribution & RetailServices aux entreprisesSecteur public

Prêt à recruter autrement ?

Échangeons, découvrons nous !

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