Notre
conviction.
Le recrutement n'est pas une transaction. C'est une rencontre entre une personne et une organisation. Une rencontre qui mérite toutes nos attentions.
Chantal Czilling
Fondatrice & Chasseuse de têtes
22
ans d'expérience
500+
placements réussis
Notre histoire
Fréquence RH,
notre engagement.
Nous croyons depuis toujours qu'un poste épanouissant peut changer une vie. Et que la bonne personne recrutée peut changer une entreprise.
En vingt-deux ans, nous avons accompagné des centaines de professionnels :
- — cadres en quête de sens, dirigeants en transition, jeunes talents qui décollent.
- — des services RH en quête de renfort, des équipes en attente de leur nouveau-nouvelle collègue.
- — des PME qui ont un projet stratégique et cherchent la bonne personne pour relever le challenge.
À chaque fois, notre engagement a été total.
Notre ancrage en Auvergne-Rhône-Alpes nous a forgé une réelle connaissance du tissu économique local — PME familiales, grandes entreprises, start-ups en croissance. Nous connaissons les acteurs, les cultures, savons où chercher et comment approcher.
“Ensemble, prenons de la hauteur.”
Ce qui nous guide
Nos valeurs
Écoute
Avant de chercher, comprendre, pas juste lire une fiche de poste. Chaque mission commence par une immersion dans votre réalité.
Transparence
Nous vous dirons ce que nous pensons. Parce que la vérité à temps évite les erreurs coûteuses.
Engagement
Quand nous démarrons une mission, nous la menons au bout. Pas de demi-mesures, pas de candidats présentés pour faire du volume. Pas de compteur qui tourne dans le vide. Aboutir est notre volonté.
Fidélité
Nos clients reviennent, parce que la relation fonctionne.
Travaillons ensemble.
Un premier échange sans engagement pour voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.