Une femme,
une conviction.
Le recrutement n'est pas une transaction. C'est une rencontre entre une personne et une organisation. Une rencontre qui mérite toute l'attention du monde.
Chantal Czilling
Fondatrice & Chasseuse de têtes
22
ans d'expérience
500+
placements réussis
Mon histoire
Chantal Czilling,
chasseuse de têtes.
J'ai commencé ce métier parce que je croyais — et je crois toujours — que le bon poste peut changer une vie. Et que la bonne recrue peut changer une entreprise.
En vingt-deux ans, j'ai accompagné des centaines de professionnels : cadres en quête de sens, dirigeants en transition, jeunes talents qui décollent. À chaque fois, le même engagement total.
Mon ancrage en Rhône-Alpes m'a forgé une connaissance intime du tissu économique local — PME familiales, grandes entreprises, start-ups en croissance. Je connais les acteurs, je connais les cultures, je sais où chercher et comment approcher.
“Ensemble, prenons de la hauteur.”
Formation & certifications
- ◎Master en Psychologie du Travail
- ◎Certification Coach Professionnel (ICF)
- ◎Habilitation bilan de compétences
- ◎Membre du réseau Syntec Conseil en Recrutement
Ce qui nous guide
Nos 4 valeurs
Écoute
Avant de chercher, je comprends. Vraiment comprendre — pas juste lire une fiche de poste. Chaque mission commence par une immersion dans votre réalité.
Transparence
Je vous dirai ce que je pense, même si ce n'est pas ce que vous voulez entendre. Parce que la vérité à temps évite les erreurs coûteuses.
Engagement
Quand je prends une mission, je la mène jusqu'au bout. Pas de demi-mesures, pas de candidats présentés pour faire du volume.
Fidélité
Mes clients reviennent. Pas parce qu'ils y sont obligés, mais parce que la relation fonctionne. C'est la mesure la plus honnête de la qualité.
Notre parcours
22 ans de route
Premiers pas dans le recrutement
Après une formation en psychologie du travail et une première expérience en entreprise, Chantal intègre un cabinet de recrutement lyonnais. La passion est immédiate.
Spécialisation en chasse de têtes
Développement d'une expertise en approche directe. Chantal se forge un réseau unique dans les secteurs industriel, tertiaire et technologique de la région.
Création de Fréquence RH
Naissance du cabinet indépendant Fréquence RH. Une structure à taille humaine, entièrement dédiée à la qualité des placements et à la relation durable.
Extension au coaching
Certification en coaching professionnel. Le cabinet élargit son offre avec des bilans de compétences et des accompagnements de transition.
Plus de 500 placements
Un cap symbolique franchi. Plus de cinq cents professionnels accompagnés vers leur prochain défi, et autant d'entreprises qui ont trouvé la pièce manquante.
Travaillons ensemble.
Un premier échange sans engagement pour voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.